统计劳模职业拓展资料汇报
统计劳模职业拓展资料汇报 第一篇
我公司郝光荣二x一零年荣获“全国劳动模范”和“自治区劳动模范”，叶盛义二x零五年荣获“自治区劳动模范”荣誉称号。二x一一年由 总工会授牌成立了“劳模职业室”。公司劳模职业室在上级各级工会组织的大力指导和帮助下，在公司董事会的正确领导和支持下，认真贯彻执行公司“以人为本、安全第一；全员参与，预防为主，强化监督、科学管理；持续改进、安全进步”的职业方针，紧密围绕公司生产经营活动中的重点和难点难题，积极建言献策，扎实开展技术创新操作，使得公司安全管理、技术改造、节能降耗等职业顺利开展，为公司顺利完成安全生产任务建言献策。现将劳模职业室二x一二年主要职业拓展资料如下：
一、发扬劳模灵魂，搭建劳模创新平台
劳模职业室，是弘扬新时代劳模灵魂、发挥劳模影响、加强劳模职业创新管理的一个新尝试，是开展管理、技术和服务创新的新组织。公司非常重视劳模职业室的创建，为了更好的服务生产，成立了“劳模职业室”，并配备了打印机、电脑等相关的办公设备。 将公司日常管理和技术创新作为劳模职业室的重点，其指导想法就是以坚持科学态度和求实灵魂，尊重聪明、充分发挥劳模在技术创新中的模范带头影响，引导广大职工与时俱进，推动公司不断创新和进步。
二、深化体制改革，努力进步全员责任觉悟
由于公司部门繁多，中间职业环节复杂，为了更进一步理顺管理关系，进步管理人员及全体员工的责任觉悟，职业室建议公司对生产体系组织机构进行了改革，改革后，部门由原来的三个整合为二个，车间由一二个整合为六个，通过部门和车间重组整合，裁剪了不必要的管理岗位，减少了职业联系环节，进步职业效率。管理模式从过去由车间主要负责人对个人监督考核转变为逐级集体考核，全员参与监督，重点突出集体觉悟的管理模式，以进步全员的集体觉悟、责任心和责任觉悟。
二x一二年一月，劳模职业室建议公司取消了生产体系副班制，使员工的休息时刻由平均每月四天进步到平均每月八天。三月份，劳模职业室又建议公司给员工发放安全奖，以上两个建议均得到了公司董事会的同意，全年累计发放安全奖二x零余万元。通过体制改革，员工的集体觉悟、责任心和责任觉悟明显加强，职业的积极性和主动性明显进步。
三、坚持技术改造，扩大生产创新效益
为了优化工艺操作，消除隐患、降低能源消耗，扩大生产规模，劳模职业室坚持技术改进，增加效益，今年共进行了四项技改项目。
轻烃改质装置自二x一零年运行以来，由于设计缘故，加工能力一直未达到设计能力，为了进步芳烃和凝析油加工能力，劳模职业室通过查阅大量资料，反复论证，自行设计了一套芳烃分离装置，通过试运行，使轻烃改质装置加工能力进步了一一%，全年可为公司增加二六零万元经济效益。
为了降低电耗，职业室根据工艺要求、结合设备运行情况，建议公司对部分大功率用电的设备安装了变频调速器，通过技术改造，不仅实现了自动化控制，同时还在原来设备电耗的基础上节约了二x%用电量，全年可为公司节约二八万元资金。
为了能在各个环节挖掘潜力，节约成本，进步效益，劳模职业室
经过长时刻研讨，建议公司对催化装置反应器进行了注氧技改，更换了外取热器，技改后，使催化加工能力又进步了一零%，同时使催化蒸汽产率明显加大，每天多产蒸汽约五一吨，折合七吨标准煤，一氧化碳燃烧炉提温操作每天多产蒸汽一五吨，折合二吨标准煤，通过技术改造，降低了动力车间锅炉负荷，全年可为公司可节煤二九九七吨，节约资金一一零余万元。
劳模职业室不仅潜心钻研公司技改，同时也经常到同行业参观进修，在和同行业单位交流当中，发现公司的库存较大，为了减少库存压力，增加流动资金，职业室建议公司借鉴先进的管理技巧，对库房的库存进行了盘点和分析，制定了设备利旧方案，建立了电脑管理体系，规范了货物申请、采购、入库、申领等各环节程序，减少了不必要的浪费。通过利旧、回收等措施今年为公司节约五零万元资金。
四、优化工艺操作，保证高效优质创最佳效益
为了进一步适应生产需要，劳模职业室在积极进行技改技措的同时，根据各装置工艺状况和产质量量要求，会同生产技术部及时修订工艺卡片，对工艺指标进行调整，达到优化工艺操作，节能降耗的目的。
五、存在主要难题
我公司劳模创新职业室创建职业虽然取得一定的成绩，但与上级要求和我县开展良好动向比较，还存在一些不足与难题。从劳模创新职业室影响发挥上看，还存在普及度不够高、影响力不够大、技术革新转化速度不够快、带动能力不够强，节能减排积极性、创新性不够好等难题。这些都有待进一步解决和完善。
六、下一步职业建议
一是在政策上加强扶持。在充分发挥各级工会自身资源优势的基础上，积极争取科技、劳动等职能部门在技术、资金等方面给予一定的政策支持，力所能及地解决部分企业劳模创新职业室自身科技资源和创新资金缺乏、技术研发能力弱等难题，更好地调动职业积极性，更加充分地发挥创建劳模创职业室开展创新操作、产生创新成果、进步企业生产力的影响，不断进步企业自主创新能力，促进科学技术进步。
二是在功能上拓展范围。劳模创新职业室，不仅是劳模进行技术创新、技术攻关、技术协作、发明创新的场所，也应当成为培养爱岗尽职、技术精湛的职工队伍的课堂。为此，应充分发挥劳模创新职业室团队优势，在条件许可的情况下，进一步拓展“名师带高徒”的范围，与职工的技能培训、想法教育等职业紧密结合起来，充分发挥劳模在提升职工职业道德素质、技术技能素质和创新创优素质上的示范带头影响，培养广大职工艰苦奋斗、开拓创新的职业素质，推动企业持续、快速进步。
在今后的职业中，我们将充分利用劳模职业室这个创新平台，进一步完善劳模职业室的创建机制，不断开拓创新活动，为实现公司又好又快进步作出新的更大的贡献！
统计劳模职业拓展资料汇报 第二篇
我市的统计职业在市委、市政府的正确领导和省、XX市_的指导下，以“双强争先”为主题，按照省_“双强双型”专项行动和XX市局统计“双强”行动的要求，进一步加强统计基层基础建设，提升统计数据质量，奋力实现统计职业应统尽统目标。
一、抓重点，推进经普准备职业。
一是机构组建，组织保障。XX月一一日，XX市政府下发了《在全市开展第三次经济普查的通知》，组建了XX市第三次经济普查领导小组，以常务副市长XX为组长，市委宣传部、市编委办、市旅委、市发改局、市经信局等三二个部门相关负责人为成员；同时设立了市经济普查领导小组办公室，分七个职业组，负责全市第三次全国经济普查职业的组织和实施。全面完成市、镇（街道、区）两级“三经普”领导机构组建职业，各镇街区按要求成立了以主要领导为组长的三经普领导小组，组建了村级职业班子，完成了两员的选调职业。
二是人员经费，落实到位。根据经济普查的特点，专门设立了经济普查职业办公室，配备电脑、打印机、电话机等办公设备；四月份招聘了八位职业人员，事先在各专业条线熟悉相关职业。局队全体人员参与经普职业，并采用专业混岗的方式，提升专业聪明，营造了良好的经普职业气氛。根据经济普查的要求和我市开展经济普查的实际需要，本着实事求是、力求节约的规则，早在今年年初，市政府就已经批准了XX年度的三经普专项经费。各镇街区也落实了经费，为三经普的顺利开展奠定了基础。
三是宣传动员，充分准备。开通XX市第三次全国经济普查专题网站，召开全市镇街区经普办第一次主任会议，组织进修全市三经普单位基础信息比对方案，通报全市村级普查区电子地图边界核实标绘和法人单位行政区划代码核实职业情况，部署全市第三次经济普查近期职业，为经济普查顺利开展奠定基础。组织参加_、XX省两级全国经济普查电视电话会议，认真进修领会和听取了中央和省级有关领导的讲话灵魂。印发了《XX市第三次经济普查“两员”选配职业指导性意见》，在濮院镇锦苑社区召开全市经济普查小区划分地图绘制职业现场会。充分利用统计信息平台、经普网站、电视报道和电子显示屏、横幅、村社区宣传栏等进行有效宣传，及时编印经普简报，营造开展经济普查的良好气氛。
四是进步认识，加强进修。为尽快让普查人员了解普查内容，熟悉普查流程，从XX月份开始，市_分阶段、分层次、分专业编制了第三次经济普查学说聪明进修规划。主要进修《第三次全国经济普查方案》、《第三次全国经济普查用标准分类目录》、《国民经济行业分类》、《XX省规范单位基础信息职业方案》以及名录库、GDP核算等专业业务聪明和入户访问技巧、个体经营户抽样调查、PDA使用等技巧技巧进修。通过进修，进一步理清了职业思路，明确了职业目标和要求，同时掌握了新技术的操作。
五是加强试点，及时拓展资料。九月二二日，召开第三次经济普查市级试点动员暨培训会议，选定梧桐街道复兴社区凤鸣商城和三新村、石门路以南区域，普查对象涉及各种类型交叉，情况特别复杂地段为本次试点区域，通过试点培训、操作、探讨，对普查各个环节的重点和难点有更加明晰的把握，探索组织领导的技巧和经验，推动和促进单位基础信息整顿职业。一零月一四日召开了全市经普职业动员会，一五个镇街区签订了经普职业责任状，目前，各镇街区陆续召开了动员会及培训职业，正在有序组织上门清查摸底。同时市局合理分工，组织下村指导，建立职业进度上报，层层落实，推进规范单位基础信息职业。
二、抓核心，明确应统尽统目标
一是实施统计调查网格化管理模式。按照在地统计规则，将辖区合理划分为若干网格状单元，建立健全“条块结合、以块为主、横向到边、纵向到底”的统计调查网格，并使每一个网格明确边界线，划分责任区，实施动态化、全方位管理，努力实现全覆盖、无盲区的统计调查网络模式，支持应统尽统目标的实现。近期已科学划分网格边界，将统计职业细分到各个责任主体，加强村（社区）统计力量，明确统计网格责任。
二是建立应统未统反馈机制。各镇街区根据统计网格化管理要求，以村、社区、工业园区（平台）、大型专业市场等网格，建立本区域内的“应统未统”信息反馈机制；建立部门应统未统联系单制度，及时、精准发现未统领域与环节，实时掌握未统信息，及时将难题显化；局队各专业充分利用专业数据质量评估和统计数据质量联审辅导机制等技巧，多渠道、多方式搜集“应统未统”相关信息，并负责专业内“应统未统”信息的搜集、梳理、汇总和上报。各镇街区上报应统未统信息二零多条，涉及人员劳动报酬少报、现金交易等难题。
三是着力推进统计项目化管理。今年，我局制定实行项目化管理的实施方案，成立了八个统计项目组作专项推进。围绕地方党委政府中心职业，成立了强投入项目组、工业强市项目组、个转企项目组、小城市建设项目组，做好统计服务职业；围绕统计中心职业，成立了强基础项目组、强能力项目组、信息化项目组、“访邻居找差距”项目组，进一步增强统计基础，提升统计职业水平。各项目组按照职业规划开展走访活动，如强基础项目组分成四个组走访了一四个镇街区及若干行政村，检查基层基础职业，个转企项目组每月通报个转企成果，信息化项目组现场指导村统计人员进步农业统计水平。
四是开展统计数据质量联审辅导。以数据质量联审制度为载体，把进步统计数据质量作为统计职业的首要任务，将数据异常的企业作为评估对象，采取市镇两级（或三级）联审的形式，工业、农业、投资、服务业、科技、房地产、劳动工资等专业，深入各镇街区八零多家企业，开展了二零多次数据质量联审会议，通过召开现场会议、深入企业辅导、邀请上级指导等多种方式，取得了较好的效果。我局还制定了跟踪反馈规划，协调乡镇参与回访职业，定期检查企业台账，审核数据质量，将数据质量联审成果积极巩固。
三、抓规范，夯实统计职业基础。
一是进一步加强和改进统计职业。贯彻落实省政府七一号文件灵魂，我市出台了进一步加强和改进统计职业的意见；为切实加强崇福小城市培育试点镇的统计基础职业，我市在小城市培育试点镇——崇福镇设立了统计分局，我市还向市编委办申请了总统计师职位，进一步配足、配强统计力量；深入开展企业联网直报“三查”专项行动，加强对镇街区的指导，重点加强对企业的检查力度，结合局队开展的数据质量联审辅导制度，加强对数据异常单位的“三查”职业。
二是深入推进统计基本单位名录库建设。加强培训指导。针对镇级名录库人员变动较大的现状，通过举办名录库培训班，加强镇街道名录库维护管理职业考核，加强对村社区名录库人员的沟通指导。动态管理。按季进行统计登记证办理情况，“个转企”登记情况，四上单位审批情况通报。加强协作。与编办、民政、工商、国税和地税等相关部门通力协作，及时做好名录库登记信息交换。在大力开展个转企职业的同时，积极支持和引导个转企企业培育为规（限）上企业，至九月底，我市已有四八家个转企企业成功培育为规（限）上企业，工业企业一一家，服务业企业三七家。
三是建立统计中心星级评价机制。为进一步推进镇街区统计中心（科）的规范化建设，促进基层统计职业水平的进步和整体职能的发挥，我市建立了统计中心星级评价机制，对镇街区统计中心（科）实施星级评定。评价内容包括三个方面：基层基础建设、统计业务和服务能力、统计职业创新。在统计中心星级评价中采取多少结合：一是与年度专业考核相结合，取消了常规考核，用星级评价代替；二是与强基础相结合，对乡镇统计基层基础及规范化建设进行考核；三是与强能力相结合，将统计服务和统计创新能力纳入考核，按照星级统计中心评价标准进行打分评定。
四、抓业务，扎实开展统计创新。
一是深入推进小微企业监测。自去年六月开展小微企业统计监测以来，经过一年的运行，全市已有八零零多家工业企业入库，每月为该市提供大量有关工业产值、效益的统计资料，取得了不错的成效。各镇街区及时更新五零零-二零XX万小微企业名录库动态，并直接利用平台的监测数据进行评估，减轻了培育规上企业的职业负担。下一步，我局将在全面拓展资料经验的前提下，把监测平台扩展到服务业，实现工业、服务业全覆盖，为第三次经济普查全面开展打下基础。
二是完善农村统计信息库建设。XX局队通过近两年的反复调研，自研软件的反复调试，以创建农村统计信息库形式，大胆创新，自创一套全新村级统计模式，彻底改变了镇（街区）、村基层基础薄弱的局面。通过培训、下基层指导等手段，农村统计信息库不断完善、成效显现，农业统计数据质量不断进步。农村统计信息库实现表表连通，实现每笔数只做一次，相关季报、年报自动计算、汇总，定期报表结束，年报全部产生，大大减轻了基层职业量，提升了统计效能。
三是首创科技项目经费统计电子台账。受XX市局委托，我市洲泉镇统计中心设计了以经费支出为主的科技项目电子台账，我局通过加强宣传、以会代训、现场辅导等三种形式做好台账的推广使用职业。该电子台账自动计算科技活动经费、自动生成科技统计报表，为企业统计人员减轻了职业量，受到了大家的欢迎。同时通过对一八零多家亿元企业及科技经费内部支出三零零万以上的企业培训，进一步规范台账的填写职业，提升科技统计数据质量。
四是积极探索培育进步统计中介。我市积极开展统计服务外包职业，去年统计继续教育由方联会计师事务所承担，减轻了专业人员职业量，进步了培训的针对性，取得了良好的进修效果。今年，我市建立了首家统计中介机构—XX方联统计事务所，我局从加强政策扶持、业务辅导、监督管理，促进其健壮有序进步，该职业实现了统计体系从做统计向管统计转变，进步了局队的统计管理能力。
五、抓服务，充分发挥统计职能。
一是加强统计监测预警。每月月底做好预测预警，每季二五号左右召开季度统计中心主任和主要专业数据质量评估会议，对经济形势进行研判，提前掌握基础数据，加强基层调研分析，进步预测感知能力，为领导决策提供参考。同时转变思考，发挥统计的主观能动性，从事后统计向事前的基础职业转变，从被动统计到主动统计监测的转变，进步感知、预知和研判大势能力。健全特点化服务长效机制，从服务决策、服务部门、服务社会等三方面优化统计服务，切实进步统计职业的能动性。继续做好短信汇报职业，根据出数情况，向市领导汇报数据变化，分析缘故；加强监测预警，科学研判经济形势，发现难题及时以专报的形式向市领导反映情况。
统计劳模职业拓展资料汇报 第三篇
由于公司部门繁多，中间职业环节复杂，为了更进一步理顺管理关系，进步管理人员及全体员工的责任觉悟，职业室建议公司对生产体系组织机构进行了改革，改革后，部门由原来的三个整合为二个，车间由一二个整合为六个，通过部门和车间重组整合，裁剪了不必要的管理岗位，减少了职业联系环节，进步职业效率。管理模式从过去由车间主要负责人对个人监督考核转变为逐级集体考核，全员参与监督，重点突出集体觉悟的管理模式，以进步全员的集体觉悟、责任心和责任觉悟。
二零xx年一月，劳模职业室建议公司取消了生产体系副班制，使员工的休息时刻由均每月四天进步到均每月八天。三月份，劳模职业室又建议公司给员工发放安全奖，以上两个建议均得到了公司董事会的同意，全年累计发放安全奖二x零余万元。通过体制改革，员工的集体觉悟、责任心和责任觉悟明显加强，职业的积极性和主动性明显进步。
统计劳模职业拓展资料汇报 第四篇
我叫许海龙，检修车间一班班长。在这到我厂的一年多里，在车间领导的关心指导下，凭着“乐于助人，团结同事，干一行，爱一行，就作好一行”，的职业理念，全身心的投入到职业中，并能以身作责。在伴随着公司的进步历程不断的成长中审视完善自己。
一． 想法方面
根据我厂的进步战略方针，紧紧围绕车间领导班子的职业思路，一，在职业中，严格要求自己，团结同事，根据自身的职业特点，进修资料，重视学说联系操作，积极参加厂及车间的各项活动，不断增强自己的职业技能。二，班组管理上，狠抓班组各项管理，以人为本，以身作责，率先将绩效考核和班组文化推广结合进行，从平凡的小事做起，以“做好每件事，成就每个人”的想法，将绩效考核深入人心，由过去的要我做，变成我要做。充分调动了大家的职业积极性和责任主动性，互帮互助，互相领会，做到以制度束人。以良好的同事关系让班组更有凝聚力，战斗力。
二． 完成任务
一. 在厂刚试车期间，气化炉渣池循环泵由于灰浆沉淀不足，致使泵入口笼头常常受堵，使泵无法正常运行。根据公司刘总的建议，在车间技术员的督导下，圆满完成了对此
处四台泵灌泵方案的技改，确保了气化炉开车的正常运行。
二. 空分车间的两套设备。一，A套冷箱为了方便将来各阀的独个检修，配合焊工班完成了对各个阀门的独立分区。二，四台液氧泵由于管道的不清洁，导致泵内被异物卡死，从而使液氧泵无法正常运转乃至跳车，再无专用工具的情况下，创新使用现有条件，配合厂家完成了多个精密新部件的安装，在多次的检修中认真负责的职业作风得到厂家好评。
三. 合成车间七八二工段的高速泵因设计难题出现的故障而影响整个工段的开车，出油的情况，响应领导号召带领我班连续加班加点作业一个月，配合厂家成功完成了此处八台泵的初步改装检修职业，使全线的所有高速泵都处于职业待机情形。并在后来又一台的独立检修中，根据掌握实际运行情况向上级部门就密封部位存在的设计缺陷提出合理化建议，并被采纳。现正在二次改造中。
四. 全年承担组织了水处理循环泵，净化磁力泵，合成离心泵，真空泵，计量泵，液下泵及单多级泵等的维修，并配合兄弟单位完成了变压吸附油压控制阀，及厂内个部分阀门，人孔等的拆卸检修职业，在这期间合理的协调，协作，积极圆满的完成了车间领导交给的任务。
三． 技术建议 创新
加强自身学说进步，探索实际职业需要，先后针对净化五五三屏蔽多级泵，由于管道应力变动影响，使两次返厂多次维修而不能正常运转，水处理循环泵机封在检修，起吊中易碰伤不易固定现象，及合成七八零工段泵的频繁检修中发现的辅助密封材质存在的难题等，提出合理的更改建议。并被采纳，保障了检修的质量，延长了设备使用寿命。
这期间在车间领导的关心和班组成员的配合下，在职业中虽有了进步作出了成绩，但我在相关的学说聪明上进修还不够，还存在不足。在班级管理，检修深度，广度上，还需下工夫，严格要求自己，不断进修，充实完善自身的技能。在这大环境下以饱满的灵魂迎接新的挑战，争取在未来的职业上更上一个新台阶。
统计劳模职业拓展资料汇报 第五篇
xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加职业虽然只有短短的一年时刻，但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和进步了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业聪明和亲身操作，积极参与和配合了设备点检方的职业，为有效把控现场设备的异常情形和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的职业业绩和强烈的职业责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
一、拥有丰富的学说聪明、超高的操作能力和扎实的进修功底
xx同志于二零一X年一月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真进修、虚心求教，企业杰出员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时刻内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个体系的’电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障难题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的难题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项职业当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时刻，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
接下来要讲，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修经过中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，进步了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二、具有极强的团队觉悟和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和影响，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，二零一X年七月，xx同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位责任的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理技巧，带动了三班的进修气氛。他还根据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹经过，利用闲暇之余，潜心研究，拓展资料和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和进修，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时刻，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为进步一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训职业。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们怎样辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑体系的维护保养和现场设备积灰的清理等。
除了这些之后他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价格的建议和意见，先进员工事迹并得到相关点检的认可和采纳。
三、具有求真务实的职业态度和一丝不苟的职业作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备情形不稳定，安全形势又特别严峻等难题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析职业并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时刻、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，信用社员工先进事迹再加上补油周期过长（六M），对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一难题的严重性，提出了缩短补油周期（三M）的合理化建议，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的职业态度和一丝不苟的职业作风值得广大员工去进修，并得到了各级领导的认可和表扬。
统计劳模职业拓展资料汇报 第六篇
二零xx年,医院卫生统计职业在医院的领导下，在全院职工的大力支持配合下，我坚持以科学进步观,以抓统计信息基础职业，求真务实，努力做到职业思路有突破，职业方式有特色，不断开创卫生统计信息职业的新局面。经过辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生统计职业，现将一年来的职业情况拓展资料如下：
一、不断进步自身素质，优化软件环境。
统计职业是一项责任性强，业务性强，职业量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的职业队伍，院领导高度重视，为进一步进步基础信息质量，使我院能及时发现难题,并加以解决。统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。领导也对统计职业非常重视，加强对统计职业的考核力度，切实解决统计职业中遇到的困难。领导高度重视为统计职业营造了良好的职业环境。
二、扎实开展日常职业
统计职业可以说是卫生体系的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我兢兢业业在下面内容两个方面努力。一是勤于进修，进步素质。从事统计职业必须熟练掌握、精通统计职业的各项业务职业，能及时准确地解答各种职业中存在的难题，因此我非常注重进修，潜心钻研业务不断进步自己的职业能力。二是坚守岗位，优质服务。统计职业职业量大，指导信息引导服务职业，保证了本辖区计算机信息网络畅通。
通过一年的努力，我的职业取得了一些新进展，但面临的职业任务仍然特别艰巨，形势不容乐观。具体表现为：一是素质还有待进一步进步，责任性还有待进一步加强，一另一方面他对统计业务还不是很熟悉，业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。二是由于专业结构的局限，计算机应用水平不高、发挥影响不强与上级要求相差较远。三是统计质量不高。仍然存在统计错报现象。今后，我要进步业务水平和增强操作能力，争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据，努力配合我市统计职业的创建职业。
统计劳模职业拓展资料汇报 第七篇
为了优化工艺操作，消除隐患、降低能源消耗，扩大生产规模，劳模职业室坚持技术改进，增加效益，今年共进行了四项技改项目。
轻烃改质装置自二零xx年运行以来，由于设计缘故，加工能力一直未达到设计能力，为了进步芳烃和凝析油加工能力，劳模职业室通过查阅大量资料，反复论证，自行设计了一套芳烃分离装置，通过试运行，使轻烃改质装置加工能力进步了一一%，全年可为公司增加二六零万元经济效益。
为了降低电耗，职业室根据工艺要求、结合设备运行情况，建议公司对部分大功率用电的设备安装了变频调速器，通过技术改造，不仅实现了自动化控制，同时还在原来设备电耗的基础上节约了二x%用电量，全年可为公司节约二八万元资金。
为了能在各个环节挖掘潜力，节约成本，进步效益，劳模职业室
经过长时刻研讨，建议公司对催化装置反应器进行了注氧技改，更换了外取热器，技改后，使催化加工能力又进步了一零%，同时使催化蒸汽产率明显加大，每天多产蒸汽约五一吨，折合七吨标准煤，一氧化碳燃烧炉提温操作每天多产蒸汽一五吨，折合二吨标准煤，通过技术改造，降低了动力车间锅炉负荷，全年可为公司可节煤二九九七吨，节约资金一一零余万元。
劳模职业室不仅潜心钻研公司技改，同时也经常到同行业参观进修，在和同行业单位交流当中，发现公司的库存较大，为了减少库存压力，增加流动资金，职业室建议公司借鉴先进的管理技巧，对库房的库存进行了盘点和分析，制定了设备利旧方案，建立了电脑管理体系，规范了货物申请、采购、入库、申领等各环节程序，减少了不必要的’浪费。通过利旧、回收等措施今年为公司节约五零万元资金。
统计劳模职业拓展资料汇报 第八篇
时刻过得很快，在中材环保职业已有年的时刻，其间有心酸，也有汗水，但同志更多的是对公司的感动，由于在这年职业中不仅学到了与职业相关的聪明、技能与技巧，?下面内容就是运行工人劳模事迹材料。
在实际职业中，一方面由于包装车间是公司的主力生产车间，轧机班生产比较忙，天车操作人员更是责任重大。为能保证高效，安全，圆满的完成车间的生产任务。同志加班加点，随叫随到，获得各级领导导一致好评。另一方面，讲究职业技巧，学以致用。充分发挥积极性、主动性，事业心和责任感。多年来她以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，责任不推，困难不让的灵魂为大家树立了楷模，在大家的共同努力下，包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。
由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产，不出现安全事故，并且不影响生产。她从自己的职业经验中拓展资料出很多经验，接着结合《天车安全操作规程》制定详细点检规划并严格遵照实行，由于点检到位，避免很多安全事故的发生。她对职业和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作职业以来，同志在职业上始终对自己高标准严要求。无论在哪里，在哪个岗位，都非常注重进修，注重从书本上和操作中汲取聪明营养，并把掌握到的业务聪明灵活地运用到职业操作中去。并且通过进修，使本人的天车操作技能和应急处理能力都有很大的进步。
统计劳模职业拓展资料汇报 第九篇
自____车间成立以来，______以精湛的技术挑起了全面负责车间技术职业及运行班组日常职业的大梁，他兢兢业业、尽心尽力，把勤奋职业当作自己最大的乐趣。从安全运行“零”起点到如今安全运行二八零零多天;车间从一股新生的力量成长为现在湖
北“五一劳动奖状”获得者、湖北省冶金体系先进班组……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名技术人员，他始终用特有的严谨和坚定的灵魂感染着身边的每一位职工，带领他们一步一个脚印的向前迈进。
钻研技术，做聪明型职工
____车间是电解车间的“心脏”，为了更好的了解设备的性能，他刻苦攻读设备的产品说明书，查阅安装施工图纸，向经验丰富的师傅虚心进修，边学边干，无论是运行班组的倒闸操作，还是检修人员维修设备，他每次都在现场认真地观看进修。车间二万吨体系是引进美国ge公司的产品，其plc模块采用了先进的技术，一时难以掌握，作为车间技术员，这块“硬骨头”一定要“啃”下来。在设备厂家的调试现场，______认真听取讲解，并拿起英语词典熟悉英文标识仔细做好记录;为了能使二万吨早日投产，他加班加点职业在二万吨工地上，在现场参与安装及试验职业。
由于他钻研技术成绩出色，____年他被派往公司四期技改工程支援一一零kv开关站建设，人少事多，为确保新五万吨设备平稳渡过磨合期，______带领一班人马战高温、冒酷暑，发现难题、隐患及时处领会决，积极组织安装调试，连续多少月驻扎在工地，最终圆满完成了一零零台电解槽投产，为安全运行一五六天的五万吨开关站顺利交接、向五万吨系列输送骨干力量和确保今后安全运行做出了贡献。
在______的执着追求下，他很快由一名普通的技术工人逐渐成长为一名聪明型员工，他撰写的《可控硅整流机组培训教材》，将自己多年来在职业中拓展资料的经验与大家共享，带领车间员工达到共同进步的目的。他所掌握的学说聪明在操作中也得到很好的应用，解决了大量生产中的技术难题，三年间，他率领职工先后完成了六次大规模的设备检修、试验职业，由他发现并处理的设备大致隐患不下三零零余起，其中特大隐患一起，准确无误地完成各种倒闸操作六零零余次，与此同时，他还主持参与完成各种技术改造项目，多次取得成功，获得“青年五小成果”、“技术创新”、“合理化建议”、“qc成果”等奖项，为公司节约了宝贵的人力、物力和财力，为公司节约资金和挽回经济损失累计六零零多万元，为车间的安全生产和公司的进步做出了突出贡献。
参与管理，用技术带动安全生产
为了树立员工爱岗尽职、积极进取的主人翁觉悟和责任感，他和车间领导不定期地组织职工进修民族安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。______坚持每年组织职工业务培训，指导职工们的业务进修，他参与编写了《____车间规章制度及操作规程》、《车间班组管理制度》、《车间定岗定员考核制度》、《劳动竞赛细则》、《进修型班组评比细则》等多项管理办法。其中，进修型班组创建活动在车间内部掀起了“班班争当进修型班组、人人争做进修型员工”的进修职业高潮，充分调动了职工的职业积极性、主动性。
在每年的技术培训中，他认真备案，做好详实的教学笔记，并亲自授课，他制订出符合职工进修特点的培训规划，每人必须掌握的《电业安全职业规程》、《电业安全职业规程总则》是为了加强职工的安全觉悟，变压器的职业原理及检修、电压和电流互感器检修是检修电工的进修任务;循环水体系及空压站的职业流程、水泵的职业原理是空压工的进修任务。
由于他的诚恳付出，职工们的素质进步了，车间的整体素质也得到进步，多次荣获公司职工教育先进车间称号，车间连续两次获得省总工会颁发的“五一”劳动奖状、进修型组织标兵单位，这其中______功不可没，他本人则被聘为公司职工教育培训兼职教师，负责对内、对外人员的技术培训职业。
追求无私境界，甘作孺子牛
在个人成长的道路上，______有自己的人生追求，那就是为集体、为他人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。他积极向党靠近，改造自己的人生观、价格观，让自己和先进的想法紧密结合在一起，做职工们的榜样，____在集团公司开展保持_员先进性教育活动中被评为杰出_员。
从辅助设备的维护保养到秋季预防性检修试验，一点一滴他都亲自指挥，身先士卒。在职工培训中，他经常刚从变压器上下来，满手油污走进培训室;或者，正在授课时被人叫走，参加一个紧急的检修任务，虽然他很忙，负责的是价格数亿元的高压设备，但职工培训他是无论怎样都会参加的，落下的课他一定事后补上，职工不懂的不清楚的，只要问他，他就会一遍又一遍地耐心讲解，从原理到实际，决不让职工带着难题上班。
职业中他高度的责任心让大家敬佩不已。____年五月三零日，车间巡视人员发现四整流变压器存在三类设备隐患，______本着高度的责任心和严谨的职业态度，主动请缨对变压器进行了严格的性能试验，他三天三夜没有合眼，逐一进行隐患排查，凭着精湛的技术准确地查出设备隐患，确定了故障点，发现设备b相直流电阻偏大，并连夜对四变压器进行解体性大修，更换其绕组，将之消除在萌芽情形，避免重大事故的发生，从而避免了一场三百万元损失的重大事故;____年四月六日凌晨五时二九分，因外线线路不明缘故失电造成全厂停电的故障处理中，______和车间当班人员在迅速按照操作规程恢复了全厂供电后，及时发现了厂区外铁塔上线路的跳线断线的故障，为上级供电部门查找故障节省了宝贵时刻;九月一三日午夜，他和其它职业人员一起又查出一次一一零kv高压输电线路发热的事故隐患，再次避免了一次重大事故的发生。事后，大家才得知，这两次事故隐患均不属于铝业公司的辖区，可正是凭借着对职业的高度责任心，他将隐患消灭在萌芽之中，避免了重大事故的发生。
人名同志以实际行动践行着自己的诺言，他从不满足于自己取得的成绩，在不断进步自己的综合素质同时，他用自己的心血与汗水，以诚恳和火一样的热诚，在平凡的岗位上干着自己不平凡的事务。
统计劳模职业拓展资料汇报 第一零篇
光阴似箭，新年的钟声即将敲响。二零xx年将告别它的光辉，二零xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的拓展资料。
一、统计职业
一、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确；
二、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间；
三、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门；
四、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部；
五、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗；
六、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等；
七、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计；
八、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有、、。
二、二零xx的职业规划
努力完成本职职业之余，进修有关财务、统计方面的聪明，以提升自己专业聪明。
积极参加一些和专业有关的培训，有效进步对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、拓展资料经验与不足之处
二零xx年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少难题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”难题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时刻最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。xx月份最多统计人数相差了x人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在难题，那是否职工产量也是如此。这个难题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有九九%的准确！职业中经常会出现这样那样的难题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉！
本人自入职以来，严格遵守公司规章制度，想法上严格要求自己，在职业上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各部门安排的各项任务。在职期间，使我个人在职业中学到了很多的经验，从经历的每件职业中去拓展资料职业经验，进修并且已经适应职业环境，并且考虑在我的职业中能够有一个新的职业创新，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。回顾一下我个人的职业情况，特别是刚加入到这个大家庭的时候，说起来还真的有点不习性，每天都忙得要命，晚上还要加多少钟的班，随着时刻的流逝，以及同事、领导对我的帮助，我已完全融入到这个大家庭中，个人的职业技能也有了明显的进步，虽然职业中还存在这样那样的不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。在此期间特别要感谢本部门领导和同事对我职业、生活方面的帮助，特别是刚进厂职业时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的职业无法正常完成，是领导和同事悉心教导，才能让我尽快掌握、熟悉职业；也在不断的进修中，使我自己有了很大的进步。
进入公司以来，我的职业主要是：
一.确保统计数据准确
统计劳模职业拓展资料汇报 第一一篇
四月二九日上午，白银公司召开“重视劳模、关注劳模、支持劳模”庆“五一”劳模座谈会。公司历年来的劳模先进齐聚一堂，共同庆祝属于劳动者自己的节日。该公司党委向各级劳模先进表示崇高的敬意!向奋战在公司各个岗位的广大干部职工致以节日的问候!
座谈会上，劳模们结合自己的成长经历和奋斗历程，用朴素、平实的语言，谈体会，讲感受。在他们当中，既有上世纪六十年代的前辈劳模，也有当下九零后的年轻劳模。有的虽已退休，但依然发挥着余热;有的已成为安全生产、经营管理、技术创新的中坚力量;有的则长年坚守一线，默默奉献;更有初出茅庐，崭露头角的年轻职工。虽然大家岗位不同，年龄不同，但有一个共同的特点，他们都用自己的辛勤奋动谱写了朴实无华的动人赞歌，以自己的实际行动铸就了爱岗尽职、勇于创新、甘于奉献的劳模灵魂。
会上，该公司党委从三个方面对加强和改进劳模职业提出了具体要求。在今后的职业中，白银公司将进一步健全劳模管理体系和职业机制，落实劳模待遇，关心劳模职业和生活;要更好发挥劳模的骨干带头影响，进一步扩大劳模创新职业室创建面，不断提升职业的质量和水平;要在更大范围、更深层次宣贯弘扬劳模事迹，在公司广大干部员工中营造见贤思齐，立足岗位，争先争优的良好气氛，为白银公司进步再立新功。
多年来，白银公司注重发挥榜样引领影响，加大先进典型的的选树力度，推出了一批尽职爱岗、创新奉献的劳模先进。截至目前，公司拥有全国劳模高培长、郑志威二名同志，还有省级劳模八名、地市级劳模七名、县级劳模九名。同时，公司工会认真履行劳模管理与服务的责任，建立和完善劳模关心慰问、生活保障、特困帮扶、宣传教育和动态管理机制，实施全经过、全方位的管理和服务，使劳模切实感受到公司党委的关注与关爱。
统计劳模职业拓展资料汇报 第一二篇
二零xx年，在上级工会、支行党委的正确领导下，开发区支行坚持立足支行业务进步，充分发挥劳模示范带头影响，成立了XXX劳模创新职业室，在全行中产生了积极的示范和引导影响，有效激发了广大职工的创新热诚和创新活力。二零xx年XXX劳模创新职业室已成为开发区支行弘扬劳模灵魂、发挥劳模影响的有效载体。
一、“劳模创新职业室”简介
二零xx年，“XXX劳模创新职业室”挂牌。XXX职业扎实，业务过硬，职业业绩突出。丰富的职业经历和多岗位的职业锻炼，培养了她踏实勤恳、任劳任怨的职业作风，能够创新性地开展职业，具有较强的进修力。XXX无论在哪个岗位上，她都爱岗尽职，认真钻研，总能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，这一切都缘于她精益求精、追求卓越的“工匠灵魂”。
XXX担任开发区营业部主任以来，一步一个脚印，带领支行营业部的整体业务指标进步到了一个新的高度。在XXX评选中获得“千佳文明服务网点”称号，顺利通过复检；XXX本人连续两年被评为市行先进个人、营销服务劳模岗等荣誉称号。
二、取得的主要成绩
（一）促使广大员工深刻认识劳模灵魂内涵，搭建劳模创新平台。
XXX劳模创新职业室，是弘扬新时代劳模灵魂、发挥劳模影响、加强劳模职业创新的有效载体。随着时代的进步、社会的进步，一大批爱岗尽职、无私奉献，勤奋进修、勇于创新、敢于操作，努力成为先进生产力代表的新时代劳模涌现。通过搭建劳模职业室，大力弘扬劳模灵魂的浓厚气氛，能够促使广大员工深刻认识劳模灵魂内涵，为推动支行整体业务进步作出积极的贡献。
（二）有助于做好“传帮带”，发挥劳模示范引领影响。
专业技术比赛锻造了劳动模范，而劳模创新职业室又推动了专业技术比赛不断向深度和广度开展。开发区支行将XXX劳模创新职业室作为劳模职业技能技巧、经验传授的载体，通过定期组织开展岗位练兵活动、帮助新入行员工设计提升职业技能，围绕业务技能提升开展多种形式的创新活动，为青年员工立足岗位练就过硬本领搭建平台，极大调动和发挥了青年的积极性和创新性，培养了更多杰出的青年业务技术骨干和技术能手。
（三）将劳模职业室与搞好产品营销创新紧密结合，推动整体业务经营进步。职业室成立后通过在全行开展创建活动，激发广大员工，特别是青年员工思索创新、建功立业的热诚，发扬“爱岗尽职、凸显特色、强化营销、积极拓展”的劳模创新灵魂，推动业务经营健壮快速进步。
三、存在的难题
劳模创新职业室在充分发挥平台影响、青年员工的成长进步上取得了一定成效，但职业室当前存在创新能力不足、积极主动性不够等方面的难题，主要表现在：一是影响力和吸引力不足。劳模创新先进事迹宣传不足，劳模创新职业室的影响力受限，导致聚集到劳模创新职业室的职工数量有限。只有广泛聚拢广大职工，才能使大家在此汲取营养，寻找动力，促使员工将劳模创新职业室当成成长进步的平台、施展才华的舞台。二是需强化激励导向机制，调动创新热诚。只有紧密结合支行业务进步实际情况，深入研判业务条线的进步新模式，充分应用借鉴互联网思考，充分发挥劳模职业室的示范带动影响，才能引导广大职工多思索、勤研究，为推动分行各项业务的高质量进步贡献聪明才智和巨大力量。
四、需上级行解决的政策建议
(一）强化合力推进机制，营造创建环境。劳模创新职业室需凝聚各方力量，整合优势资源，形成党委支持、工会组织、劳模挂帅、职工参与的创建格局。
（二）强化物资保障机制，夯实创建基础。创建劳模职业室，需加强基础建设。劳模创新职业室集技能进修、营销创新、成果展示、资料汇集于一体，需加大软硬件的投入，配备如书籍、电脑、仪器等设备，建议上级行每年为职业室提供充足的职业经费。
（三）强化舆论宣传机制，扩大创建影响。进一步扩大劳模创新职业室的影响力和吸引力，大力宣传劳模创新先进事迹，多层次、全方位的宣传，能够有效扩大劳模创新职业室的影响，使越来越多的职工聚集到劳模创新职业室，汲取营养，寻找动力，真正发挥劳模职业室的影响，将劳模职业室当成成长进步的平台、施展才华的舞台。
统计劳模职业拓展资料汇报 第一三篇
二零xx年，在领导们的正确指导下、在本单位同志们的帮助下，本人各方面均取得了一定的成绩，现将二零xx年的职业情况拓展资料如下:
一、想法道德方面:在过去的一年里，我以辉煌的邓学说和“三个代表”重要想法为指导，认真进修党的xx届七中全会、xx大、xx届一中全会灵魂，紧密联系_有关领导的重要讲话灵魂，深刻领会党章新修订部分的深刻，认真阅读坚持科学进步观、构建社会的书籍文件，按照郴州市局的统一部署，积极参加资兴市_组织的相关政治进修。在这一年中我坚定贯彻统计为民，用员标准严格要求自己，廉洁自律，秉公执法，全心全意为群众办事。
二、职业能力方面:二零xx年，随着电脑聪明的日新月异，统计信息化职业的不断进步，各种电脑技术难题越来越多，网络技术、电脑病毒日益翻新，本人在处理各种层出不穷的难题时，职业经验在不断地积累，对电脑的掌握运用也越来越熟练，业务素质、故障处理、文字水平与上一年相比均有显著进步。尤其是宣传职业又有新的突破，被省级以上媒体采用的上百篇，有一篇被全国一零零多家媒体采用，其中二零多家是等民族级媒体，并在、等民族级的报纸上发表文章，另有两篇获全国奖，并成为首批通讯员。企业统计职业拓展资料。
三、职业态度方面:本人能严格遵守的条令条例和各项规章制度，认真履行自己作为一名统计人员的责任，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的素质，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。认真执行民族干部“三大纪律八项要求五不许”，成为一名廉洁守法的好干部。
我公司统计职业在上级统计部门的业务指导下，认真贯彻，准确的统计信息是领
