乡镇街道政法工作报告总结 乡镇街道政法工作报告 乡镇街道政法工作总结
乡镇街道作为基层政权的重要组成部分，承担着维护社会稳定、保障人民安居乐业的重要责任，为了全面拓展资料乡镇街道政法职业的成效和经验，查找存在的难题和不足，进一步推动政法职业创新进步，根据上级有关要求，我们对乡镇街道政法职业进行了认真梳理和拓展资料,形成了本报告。
职业开展情况
- 加强组织领导：成立了以乡镇党委书记为组长、乡镇长和分管副书记为副组长、相关部门负责人为成员的乡镇街道政法职业领导小组，明确了职业责任和任务分工，建立了乡镇街道政法职业联席会议制度,定期研究解决政法职业中的重大难题。
- 维护社会稳定：深入开展矛盾++排查化解职业，建立健全了矛盾++排查化解职业机制，做到了小事不出村、大事不出乡镇街道，加强了对重点人员的管控，落实了“五包一”措施，确保了重点人员的稳控，积极参与突发事件的应急处置，做到了反应迅速、措施得力、处置得当。
- 推进平安建设：加强了治安防控体系建设，完善了乡镇街道、村（社区）、村民小组三级治安防控网络，加大了对重点区域、重点部位的巡逻防控力度，深入开展了扫黑除恶专项斗争，依法打击了各类违法犯罪活动，维护了社会秩序，加强了对独特人群的服务管理，建立了独特人群服务管理职业机制，落实了帮扶救助措施,确保了独特人群的合法权益。
- 优化法治环境：加强了法治宣传教育，进步了群众的法律觉悟和法治觉悟，深入开展了“法律六进”活动，广泛宣传了与群众生产生活密切相关的法律法规，加强了对法律服务职业的指导和管理，为群众提供了优质高效的法律服务，加强了对行政执法职业的监督检查，规范了行政执法行为,进步了行政执法水平。
- 加强队伍建设：加强了乡镇街道政法干部队伍建设，进步了政法干部的业务能力和综合素质，建立了乡镇街道政法干部教育培训机制，定期开展教育培训活动，不断进步政法干部的业务能力和职业水平，加强了对政法干部的考核评价，建立了激励机制,充分调动了政法干部的职业积极性和创新性。
存在的难题和不足
- 乡镇街道政法职业经费投入不足,影响了政法职业的正常开展。
- 乡镇街道政法干部队伍素质参差不齐,业务能力有待进一步进步。
- 乡镇街道政法职业机制不够完善，职业规范化、制度化水平有待进一步进步。
下一步职业打算
- 加大乡镇街道政法职业经费投入,保障政法职业的正常开展。
- 加强乡镇街道政法干部队伍建设,进步政法干部的业务能力和综合素质。
- 完善乡镇街道政法职业机制，进步职业规范化、制度化水平。
- 加强与相关部门的协调配合，形成职业合力,共同推进乡镇街道政法职业创新进步。
乡镇街道政法职业是维护社会稳定、保障人民安居乐业的重要职业，我们将以此次报告为契机，认真拓展资料经验，查找难题不足，进一步加强和改进乡镇街道政法职业，为建设平安乡镇街道、法治乡镇街道做出新的更大贡献。
