足球运动员的工资从哪里来足球运动员薪水怎么付足球运动员工资表足球运动员工资

1、足球运动员在合同上的收入只有一种，合同上有的用年薪有的用周薪，毕竟二者是可以相互转换计算的。详细说明：不同俱乐部与运动员签约的合同中对薪水的定义方式不同，有的是周薪，有的是年薪，对于绝大部分俱乐部，都会选择用年薪，至于周薪的数值，都是通过计算得来的。

2、制度不同，欧洲等国实行的工资制度是周薪制，也就是一周发一次薪水，像我们中国实行的事月薪制，因此我国的球员拿薪水都一个月的，而欧洲拿薪水都是一周的，这个是制度的区别。

3、因此，在具体情况下，足球运动员的周薪可能有所不同，但通常按一年52周计算。

4、球员受伤了如果合同还在，那一定有工资可以拿，而且治病疗伤的钱还是俱乐部出（一般俱乐部都会给球员上保险，之前皇马给C罗的腿就上了价格一亿欧元的保险），不过由于不能上场参加比赛，出场费、赢球奖金等一些奖励性的钱就没有了（不影响赛季结束时的奖金）。

5、欧洲大部分联赛都是以欧元结算，英超以英镑结算。国足一线运动员一般都要500万以上，像恒大引进的几位国足身价都高于500万，其他中超俱乐部就比较少了。

1、制度不同，欧洲等国实行的工资制度是周薪制，也就是一周发一次薪水，像我们中国实行的事月薪制，因此我国的球员拿薪水都一个月的，而欧洲拿薪水都是一周的，这个是制度的区别。

2、国足不属于民族的固定单位，而是中国足协定期征召的临时性组织。其工资主要由各俱乐部发放，民族队比赛期间足协会给予一定补助。国足，即中国民族男子足球队，其成员来自国内各大足球俱乐部。这些俱乐部作为独立企业运营，球员与俱乐部签订职业合同，工资、奖金等收入主要由俱乐部承担。

3、特别说明：不论用周薪还是年薪，运动员的薪水都是按阶段发的，不是一次性或者周周发。

4、用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时刻、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的职业日支付。

5、国足的工资是各自俱乐部所发，俱乐部相当于企业，国足运动员是员工。改制后，也就是职业化后，他们就属于各个俱乐部管了，俱乐部就相当于独立企业，他们背后有企业支持，也可以说属于背后企业的下属公司，有的以前还有体育局控股。然而他们都相当于独立公司。

制度不同，欧洲等国实行的工资制度是周薪制，也就是一周发一次薪水，像我们中国实行的事月薪制，因此我国的球员拿薪水都一个月的，而欧洲拿薪水都是一周的，这个是制度的区别。

在大多数情况下，足球运动员的薪水是以税前形式支付的。除非特别注明是税后的条款，通常合同上的收入数额都是税前的。这意示着运动员需要在收到薪酬后自行承担相应的税务负担。在签订合同时，合同中的收入数额只有一种形式，即年薪或周薪。虽然这两种形式看似不同，但它们是可以相互转换的。

足球运动员在合同上的收入只有一种，合同上有的用年薪有的用周薪，毕竟二者是可以相互转换计算的。详细说明：不同俱乐部与运动员签约的合同中对薪水的定义方式不同，有的是周薪，有的是年薪，对于绝大部分俱乐部，都会选择用年薪，至于周薪的数值，都是通过计算得来的。

欧洲大部分联赛都是以欧元结算，英超以英镑结算。国足一线运动员一般都要500万以上，像恒大引进的几位国足身价都高于500万，其他中超俱乐部就比较少了。

事实上，英国和部分英联邦民族至今保持着薪水按周计算的传统，部分企业也真的会按周发放薪水。然而，由于足球运动员与俱乐部的合约大多以年为单位（准确的说是从签约日到某年的6月30日为止），同时为了简化职业量，因此英超很多球队仍然是每月发放球员工资的。