在创意咖啡店物语中，合理增加员工是店铺进步的关键。下面内容是一些有效的招募技巧。
一、提升店铺等级解锁新员工
随着店铺等级的提升，会陆续解锁更多类型的员工。因此要不断努力完成订单、提升店铺口碑，以尽快达到更高等级。每一次等级提升，都意味着有新的员工等待你去发掘，他们各自具备独特技能，能为店铺运营带来助力。
二、关注独特事件招募
游戏中会不定期出现独特事件，这是招募稀有员工的好机会。比如某些节日活动、城市举办的咖啡文化节等。积极参与这些活动，按照活动要求完成任务，就有可能获得限定员工。这些员工往往拥有超强能力，能大幅提升店铺的竞争力。
三、利用社交媒体宣传招聘
在游戏的社交体系中，发布招聘信息。详细描述咖啡店的特色、职业环境以及优厚待遇。吸引其他角色前来应聘。不同性格和技能的角色会因你的招聘信息而加入。通过与他们互动交流，了解他们的需求，让他们更愿意留在咖啡店职业。
四、完成成就获取奖励员工
游戏内设有丰富的成就体系。当你达成特定成就时，就能获得奖励员工。比如完成一定数量的高难度订单、获得特定咖啡豆的采购成就等。这些奖励员工通常经过精心设计，能在特定方面为店铺提供强大支持。
五、探索隐藏地点发现员工
在咖啡店周边的地图上，存在一些隐藏地点。仔细探索这些地方，可能会遇到正在寻找职业的员工。与他们对话，了解他们的故事和技能，成功说服他们加入。隐藏地点可能会有一些神秘员工，他们的加入会给店铺带来意想不到的惊喜。
六、参加咖啡比赛赢得员工
积极参加各类咖啡比赛，展示咖啡店的精湛技艺。在比赛中取得优异成绩，就能获得比赛奖励员工。这些员工往往是咖啡领域的高手，他们的专业技能可以提升咖啡的质量，吸引更多顾客光临。通过不断招募员工，合理安排他们的职业岗位，你的创意咖啡店必将繁荣昌盛。
